Estudo realizado na Austrália revelou que o uso de redes sociais DURANTE O EXPEDIENTE aumenta a produtividade dos funcionários.
Por quê? Simples: entre uma tarefa e outra os trabalhadores relaxam e “limpam suas mentes”, melhorando a concentração para a próxima atividade.
Um raciocínio bastante simples e lógico. Confira a nota publicada na revista Você S/A:
Envie para o e-mail de um amigo!
Fala, mestre!
Concordo plenamente com o texto e acho mesmo que devemos ter liberdade no trabalho, mas sem libertinagem.
Desde a semana retrasada bloquearam todos os sites de redes sociais, incluindo até o MSN, GTalk, entre outros.
O conteúdo na internet está parcialmente bloqueado e a maioria dos sites gringos não funcionam, ou seja, também foram bloqueados. Aliás, os sites gringos são os que eu mais uso…
Agora eu te pergunto, eu que sou publicitário e trabalho na área de criação, como posso ficar sem Internet?
Recebo inúmeras dicas pelo twitter que já me salvou inúmeras vezes como fonte de inspiração… Como posso ser feliz assim?
A empresa dá passos para trás e as pessoas que lá trabalham são incapazes de progredir…
Infelizmente no Brasil as empresas igualam a palavra ‘produtividade’ com ‘prisão’.
Enquanto isso tenho que levar trabalho pra casa e fazer minhas pesquisas, leituras e atualizações pós expediente.
Mundo corporativo brasileiro = #fake! =/
Abraços,
André Gião
@phdpiratinha
Triste isso, André. A maior parte das agências em que eu já estive mantêm as redes sociais e comunicadores instantâneos liberados. A postura é “você sabe o que tem pra fazer, então se vira com seu tempo”!
Sei de uma MEGA empresa que limitou em 60 minutos o uso diário de internet. E o pior, em 6 blocos de dez minutos! Realmente, um grande retrocesso.
Fazer o quê? Temos que torcer para que os gestores escutem a voz dos especialistas e percebam que cercear as pessoas não farão delas mais produtivas – as deixarão mais insatisfeitas, desmotivadas.
SIM SIM
qm sabe eles n adotam isso na escola tbm?!